长江日报讯(见习记者雷心蕊)20日，武汉人力资源服务业助残乐业公益活动启动仪式在中国武汉人力资源服务产业园举行。作为我市人社部门保障企业用工需求，助力实现一季度“开门红”系列活动之一，当日有近20家企业拿出256个岗位，通过“直播带岗”的形式，吸引残疾人求职者。

就业是民生之本，是残疾人改善生活、融入社会、实现价值的重要手段。市人社局相关负责人介绍，武汉人力资源服务协会活动前期积极与本地招聘企业沟通，结合市场和残疾人求职需求，精心筛选招聘岗位，尽可能为残疾人求职者提供合适、优质的就业岗位。

在公益活动企业交流环节中，武汉智唯易才人力资源顾问有限公司的总经理高婷分享了“残障人士多元融合就业”的经验，她谈道，残疾人求职者通过互联网+就业创业行动，会实现技能显著提升，对就业创业助力很大。“在我们帮助的人群中，一位有腿疾的青年人，经过专业培训掌握视频剪辑技术后，在家工作目前收入不错，这位年轻人还把经验倾囊相授给他的残疾朋友们。”

本次活动还征集了19家企业提供的共256个岗位，现场网络直播招聘。第一位“带岗”直播的，是武汉长锐服装有限公司人力资源负责人杜国娇，面对求职者提问，她谈道：“我们有一位工作了18年名为刘年元的老员工是残障人士。老刘虽然腿部有残疾，但是对机械维修得心应手，退休后还被返聘。”

据悉，武汉人力资源服务协会还将持续通过直播带岗方式，在中国武汉人力资源产业园网站助残乐业招聘专区为残疾求职朋友和企业搭建桥梁。

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