(资料图)

近日，有消息称小米内部开启新一轮裁员，补偿方案为N+2。据媒体报道，一位小米内部人员证实此次计划裁员6000人左右，除了正式员工外，也有大量应届生，包括试用期的应届生。涉及手机、互联网等业务部门，中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部有团队裁员40%，总体裁员比例预估或将达15%。

有小米员工透露，这次裁员早在小米13系列产品发布会之后就开始了，并戏称此次裁员为“卸磨杀驴”。换言之，自从12月12日开始，小米的裁员计划就开始执行了。

从2022年Q1到Q3为止，小米财报数据中，关键营收指标同比和环比都呈连续下滑态势，其中占营收中流砥柱的手机业务出货量亦是如此。

对此，小米内部也传出了不同声音。有媒体联系小米内部人士，对方表示“实际上远远没有这么大的规模，该数据和不实信息来自脉脉平台上一则匿名造谣，公司已经取证开始走法律程序”。该人士还对媒体说：“年底裁员确有其事，也履行合法合规的流程，会给这些员工们N+2的赔偿，未休完的法定年假按照双倍金额折算”。

值得一提的是，互联网企业目前位置被曝裁员已不是个例。网传阿里、腾讯、快手今年裁员规模达到30%，爱奇艺裁员规模达到40%；B站也被曝出大规模裁员，B端、漫画、主站、Goods等业务线合计裁员1000多人，司龄两年内、应届生、试用期员工被裁比重最高；知乎、字节均存在整个部门被裁员的情况。而在手机行业，爆料指出vivo“今年一整年都在裁员，2023年校招直接没参加”。

关键词： 对方表示 法律程序 内部人士