DSE已放榜，JUPAS改选已于7月18日截止，8月5日将正式发榜。对于预计未获心仪学科录取、或希望做“两手准备”的同学，现阶段仍可向各间自资专上院校递交入学申请。参考自资专上教育资讯平台（CONCOURSE）各校毕业生出路调查，部分自资院校的薪酬表现已相当可观：宏恩基督教学院、香港三育书院及香港都会大学的副学位毕业生平均年薪逾30万港元；东华学院学士学位毕业生平均年薪逾41万港元，平均月薪超过3.4万港元。自资院校，远不止“保底”那么简单。

“很多家庭一听‘自资’就自动归为备选项，这是旧观念。”在深圳深耕多年的香港教育专家表示，“从就业数据看，自资副学位和自资本科都有明显分层，关键不是‘公资还是自资’，而是专业是否对接产业、课程是否给到持续学术训练。”

01 副学位也能年薪30万？这批学校表现抢眼

不少人仍把副学位理解为“月薪一万多、主要用来衔接学士”。但CONCOURSE近年数据正在改变这一印象：

●宏恩基督教学院：副学位年均薪酬约33万港元，月薪约2.8万；

●香港三育书院：年均约30.6万港元，月薪约2.6万，全职工作比例约70.3%；

●香港都会大学：副学位年均约30.5万港元，月薪约2.5万。

圣方济各大学、香港科技专上书院、香港专业进修学校、明爱白英奇专业学校等，副学位直接就业月薪多在1.5万至2.5万区间。即使以香港大学专业进修学院保良局何鸿燊社区书院为例，年均薪酬也约18万港元。

值得留意的是全职比例差异：三育约70.3%，而浸大国际学院、港大附属学院副学士、理大香港专上学院副学位的全职比例仅个位数。泓智老师解释：“比例低并不等于不好就业，往往说明这些副学位学生以升学士为主。看数据要结合目标——想直接就业看薪酬和全职率，想升学看衔接率和GPA要求。”

02 自资本科头部：月薪3万+并非个例

自资本科整体起步多在月薪2万至2.5万，头部院校可摸到3万以上：

●圣方济各大学学士年均约38.9万港元，月薪约3.2万；

●宏恩基督教学院学士年均约38.4万港元，月薪约3.2万；

●浸大持续教育学院年均约36.8万港元，月薪约3.1万；

●香港科技专上书院年均约36.1万港元，月薪约3.0万；

●东华学院学士年均逾41万港元，月薪超3.4万，按校方2025年数据，平均月薪33,885港元、中位数35,667港元，六个月内就业率超96%。

作为参照，香港政府统计处2024年5—6月数据显示，全港雇员月薪中位数约2.05万港元，专上教育学历雇员中位数约3.13万港元。 也就是说，选对自资专业，起薪可明显高于整体市场中枢。

“薪酬梯队背后是专业结构。”泓智老师指出，“医护、社工、IT网络安全、教育类自资课程，产业和牌照绑定更强，起薪和就业率都更稳；纯通用商科则要再看学校资源、实习和语言训练。”

03 放榜后如何做“两手准备”

1.不看“自资”标签，看专业与产业匹配度。医护、护理、社会工作、网络保安、教育等方向，优先查毕业生从事行业、平均月薪、注册或认证要求。

2.副学位不等于低起点，但要提前定衔接路径。若DSE分数竞争力一般，可比较SSSDP资助自资副学位与常规副学士；报读前问清实际升读率、可衔接院校、GPA门槛，而不是只问“能不能升”。

3.自资本科可作务实保险。若分数处于中游，可将圣方济各、宏恩、浸大持续教育、都大等自资本科放入志愿组合；同时用DSE英文、雅思和面试材料补齐语言短板。

对于副学位阶段学生，泓智老师特别强调持续成绩管理：“副学位升学士看高年级衔接，也看两年GPA、英语能力和学习计划。临时刷分不如系统跟课，自修生尤其需要原汁原味的香港课程训练。”

也正因如此，面向DSE后转轨或副学位衔接的家庭，源自香港、立足深圳的深圳泓智教育可提供较完整的支持。泓智2016年成立，拥有香港教学团队与香港合规宿舍，开设DSE全科辅导、雅思课程，以及香港大学与副学士同步课程；同时覆盖英国及香港留学、背景提升等一站式服务。其二十年海外留学辅导经验更侧重按学生能力与方向定路径——在泓智看来，相比单纯拿offer，更重要的是让学生建立适合自身的学习方式，学有所用。正如泓智老师所说：“自资不是退路，选对专业、跟对体系、管好GPA，副学位和自资本科都能走到梦校和好职业。”

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